Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2013

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΣ ΟΣΥΑΠΕ ΜΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΕΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
            Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ, έπειτα από αίτημά του, συναντήθηκε με το Δ.Σ. της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝ.Π.Ε.) στις 17-07-2013 και συζήτησαν τα θέματα της αντεργατικής κυβερνητικής πολιτικής με αιχμή τις Απολύσεις και Διαθεσιμότητες των υπαλλήλων που υλοποιούνται.
            H ΟΣΥΑΠΕ τόνισε ότι η Δημόσια Διοίκηση με τη δήθεν “αξιολόγηση” των δομών, τις απολύσεις και την «κινητικότητα» των υπαλλήλων οδηγείται από την κυβέρνηση, την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Δ.Ν.Τ. στην προσαρμογή του δημόσιου τομέα στις σύγχρονες ανάγκες του κεφαλαίου, μέσα από τη μείωση των αρμοδιοτήτων του και την εκχώρησή τους σε ιδιώτες. Τρανταχτό παράδειγμα αποτελούν οι εξελίξεις στις αρμοδιότητες των Δ/νσεων Ανάπτυξης, Υγείας και Τεχνικού Ελέγχου.
             Δηλώσαμε ότι είμαστε αντίθετοι όχι μόνο στις αξιολογήσεις και τις διαθεσιμότητες-απολύσεις, αλλά και στην νομοθετική ρύθμιση που ζήτησε η ΕΝΠΕ από τον υπουργό Εσωτερικών για να μετακινούν οι Περιφερειακές Αρχές υπαλλήλους (χωρίς αίτηση των υπαλλήλων) από μία περιφερειακή ενότητα σε άλλη, δηλαδή όποτε θέλουν και όπου θέλουν.
Τονίσαμε ότι θα μας βρουν απέναντι σε κάθε τέτοια προσπάθειά τους, που υλοποιεί τις κατευθύνσεις του ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ και της κυβέρνησης, απέναντι στη λογική των «αξιολογήσεων» και του πλεονάζοντος προσωπικού.
Το γεγονός ότι ο αριθμός των εργαζομένων στις Περιφέρειες δεν επαρκεί, δεν μπορεί να αποτελεί το άλλοθι για να προσθέσουν στους εργαζόμενους κι άλλα προβλήματα, οικονομικά και οικογενειακά.  Εξάλλου οι ίδιοι υλοποίησαν τον ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ και τους μετέπειτα νόμους με τους οποίους καταργήθηκαν οργανικές θέσεις, σταμάτησαν και απαγορεύτηκαν οι προσλήψεις. 
Επίσης στη συζήτηση θέσαμε και το ζήτημα των πειθαρχικών διώξεων για ζητήματα που δεν έχουν σχέση με την υπηρεσιακή μας σχέση (συνδικαλιστική και πολιτική δράση), καθώς και για την ανάγκη νομικής μας κάλυψης για την άσκηση των υπηρεσιακών μας καθηκόντων.
Καλέσαμε την ΕΝ.Π.Ε και τους Περιφερειάρχες:
  • Να μην νομιμοποιήσουν και να μην υπογράψουν καμιά απόλυση εργαζομένου.
  • Να ανακαλέσουν το αίτημά τους για νομοθετική ρύθμιση για τις «μεταθέσεις-μετακινήσεις»
           προσωπικού από ΠΕ σε ΠΕ.
  • Να μην συνεισφέρουν στην υλοποίηση της κυβερνητικής πολιτικής μέσα από τις
            διαδικασίες της λεγόμενης “αξιολόγησης”, τις ιδιωτικοποιήσεις και τις εκχωρήσεις
            αρμοδιοτήτων.
Το Δ.Σ.

Παρασκευή, 19 Ιουλίου 2013

ΥΠΔΜ: Δικαιούνται άδειες οι δημόσιοι υπάλληλοι-φοιτητές του ΕΑΠ

Τη δυνατότητα χορήγηση  άδειας εξετάσεων σε υπαλλήλους – φοιτητές του Ε.Α.Π. οι οποίοι παραδίδουν εργασίες δίνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.  Αυτό αναφέρεται σε απάντηση του υπουργείου στο Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο «αρκεί (σ.σ. οι υπαλληλοι-φοιτητές) να προσκομίζουν κάθε φορά σχετικές βεβαιώσεις από το εκπαιδευτικό ίδρυμα ότι οι συναντήσεις που πραγματοποιούν με τους εποπτεύοντες καθηγητές αποτελούν εξετάσεις ή μέρος της εξεταστικής διαδικασίας»
Στην επιστολή προστίθεται ότι «σύμφωνα με τη Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ.), οι υπάλληλοι που φοιτούν σε προπτυχιακό ή σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.), δεν δικαιούνται την άδεια του άρθρου 65 του Ν.3584/2007 ενώ δικαιούνται τις εκπαιδευτικές άδειες των άρθρων 67 του Ν.3584/2007, λόγω του ότι η εκπαίδευσή τους δεν συνεπάγεται συνεχή παρακολούθηση μαθημάτων στους χώρους του Ε.Α.Π.»

Παρασκευή, 12 Ιουλίου 2013

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 11-07-2013 ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Π.Ε. ΑΧΑΪΑΣ Π.Δ.Ε.

Η επιβαλλόμενη κυβερνητική πολιτική αποδεικνύεται καθημερινά ότι στοχεύει στην αποδόμηση της ελληνικής κοινωνίας, στη βίαιη φτωχοποίηση και εξαθλίωση των πολιτών, στην εκχώρηση των δημοσίων κοινωνικών αγαθών και στη διάλυση των δομών και υπηρεσιών του δημοσίου. Με το πρόσχημα της μεταρρύθμισης, της εξυγίανσης, της αναδιάρθωσης και της αξιολόγησης οι κυβερνητικοί εταίροι κλείνουν δημόσιους οργανισμούς, απολύουν εργαζόμενους, καταστρατηγούν κάθε θεμελιώδη έννοια του Συντάγματος.
Ήδη μετά την εφαρμογή του προγράμματος “Καλλικράτης” τα τελευταία τρία χρόνια υπάρχει μείωση των περιφερειακών οργανικών μονάδων και του προσωπικού που τις στελεχώνουν της τάξης του 50%, λόγω αναγκαστικών συνταξιοδοτήσεων, εφεδρείας, διαθεσιμότητας, κλπ.
Τονίζεται δε, ότι σύμφωνα με το άρθρο 102 του Συντάγματος η Τοπική Αυτοδιοίκηση (Τ.Α.) έχει διοικητική αυτοτέλεια και ο ρόλος του Κράτους περιορίζεται αποκλειστικά σε άλλα ζητήματα. Αυτή η αυτοτέλεια καταστρατηγείται εδώ και καιρό και πλέον με το φασιστικού τύπου άρθρο 90, «περί διαθεσιμότητας στους ΟΤΑ Α και Β βαθμού με Υπουργική Απόφαση» στο υπό ψήφιση πολυνομοσχέδιο των μαζικών απολύσεων, αφαιρείται το συνταγματικό δικαίωμα της Τ.Α. να καθορίζει τα του οίκου της σε θέματα στελέχωσης των υπηρεσιών της.
Με βάση τα ανωτέρω και με δεδομένη τη διάθεση της κυβέρνησης για μαζικές απολύσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη των μνημονιακών στόχων για 25.000 απολύσεις έως το τέλος του 2014 και όχι στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών του δημοσίου προς τους πολίτες,
η Γενική Συνέλευση του συλλόγου μας καλεί
1. Τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας και την ΕΝ.ΠΕ.:
  •  να μην νομιμοποιήσουν με τη συμμετοχή τους καμία απόλυση εργαζομένου,
  •  να μην προχωρήσουν στις διαδικασίες της κατ’ επίφαση “αξιολόγησης”,
  • να καταδικάσουν την κυβερνητική πολιτική διάλυσης των υπηρεσιών τους και εκχώρησης αρμοδιοτήτων στα ιδιωτικά συμφέροντα
  • να αποσυρθεί η πρόταση της ΕΝ.ΠΕ. για νομοθετική ρύθμιση κινητικότητας υπαλλήλων μεταξύ Π.Ε. εντός των ίδιων των Περιφερειών, η οποία οδηγεί σε έμμεσες απολύσεις.
2. Τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας και την ΕΝ.ΠΕ. να κλείσουν τις Περιφέρειες τις ημέρες συζήτησης και ψήφισης του πολυνομοσχεδίου των μαζικών απολύσεων.
3. Τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας να αποσυρθεί από τη διαδικασία της πιλοτικής αξιολόγησης της Π.Δ.Ε., όπως οικιοθελώς προσφέρθηκε να συμμετάσχει με το πρόσχημα της αξιολόγησης δομών και υπηρεσιών της Π.Δ.Ε., που τελικά όπως αποδεικνύεται θα οδηγήσει σε απολύσεις προσωπικού.
4Τους συνάδελφους που συμμετέχουν στην επιτροπή αξιολόγησης δομών και υπηρεσιών της Π.Δ.Ε. να παραιτηθούν άμεσα και να μην συνδράμουν με την παρουσία τους στην υλοποίηση μίας πολιτικής που υπονομεύει τις θέσεις εργασίας των συναδέλφων τους.
5. Την ΟΣΥΑΠΕ και τις τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις ΑΔΕΔΥ, ΓΣΕΕ και τα δημοκρατικά κόμματα της αντιπολίτευσης να συμβάλουν στην προετοιμασία Γενικής Πολιτικής Απεργίας, με σκοπό την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής που ακολουθείται και οποιασδήποτε Κυβέρνησης την υλοποιεί.
 
Πάτρα, 11-07-2013
Η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων ΠΕ Αχαΐας ΠΔΕ

Τρίτη, 9 Ιουλίου 2013

Με ψήφισμα του το Γ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ καλεί τους συναδέλφους να μην συμμετέχουν στις ομάδες εργασίας για τις αξιολογήσεις των δομών



Το Γενικό Συμβούλιο κατά τη συνεδρίασή του της 5ης Ιουλίου 2013, ενέκρινε το παρακάτω ψήφισμα:

ΨΗΦΙΣΜΑ Ι

          Η επιβαλλόμενη κυβερνητική πολιτική στοχεύει στην αποδόμηση της ελληνικής κοινωνίας, στη φτωχοποίηση των πολιτών, στην εκχώρηση των δημοσίων κοινωνικών αγαθών, στη διάλυση των δημόσιων δομών.

          Με την επίφαση της μεταρρύθμισης, της εξυγίανσης, της αναδιάρθωσης και της αξιολόγησης υλοποιούν τις εντολές των δανειστών τους, κλείνουν δημόσιους οργανισμούς απολύουν εργαζόμενους, καταστρατηγούν κάθε θεμελιώδη έννοια του Συντάγματος.

          Ήδη με την εφαρμογή του προγράμματος “Καλλικράτης” υπάρχει μείωση των οργανικών μονάδων πλέον του 50% και κατάρρευση των υπηρεσιών.

          Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το άρθρο 102 του Συντάγματος η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει διοικητική αυτοτέλεια και ο ρόλος του Κράτους περιορίζεται αποκλειστικά σε άλλα ζητήματα. Η τήρηση των συνταγματικών δικαιωμάτων της Αυτοδιοίκησης θα πρέπει να αποτελεί τουλάχιστον βασική προτεραιότητα για το έμψυχο υλικό της, όπως αυτό προσδιορίζεται και από τον Ευρωπαϊκό Χάρτη Τοπικής Αυτονομίας.

          Με βάση τα ανωτέρω και με δεδομένη τη διάθεση της κυβέρνησης για μαζικές απολύσεις που θα στοχεύουν στην επίτευξη των μνημονιακών στόχων και όχι στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες,

το Γενικό Συμβούλιο της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. καλεί

1.  τους κ.Περιφερειάρχες και την ΕΝ.Π.Ε να μην νομιμοποιήσουν με τη συμμετοχή τους  καμία απόλυση κανενός εργαζομένου, να μην προχωρήσουν σε διαδικασίες της λεγόμενης “αξιολόγησης” και να καταδικάσουν την κυβερνητική πολιτική διάλυσης των υπηρεσιών τους, εκχώρησης αρμοδιοτήτων με απολύσεις προσωπικού.

2. τους συναδέλφους να μην συμμετέχουν στις ομάδες εργασίας για την “αξιολόγηση” των υπαλλήλων και να μην συνδράμουν με την παρουσία τους στην υλοποίηση μίας πολιτικής που υπονομεύει τις θέσεις εργασίας των υπηρεσιών τους.

3. την Κυβέρνηση να αποσύρει του δούρειο ίππο της αξιολόγησης που οδηγεί σε απολύσεις και να σεβαστεί του Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

          Η αξιολόγηση των δομών θα πρέπει να στοχεύει στη βέλτιωση των διαδικασιών για την ταχύτερη και ποιοτικότερη εξυπηρέτηση του πολίτη. Αυτό σημαίνει μείωση της γραφειοκρατίας, επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, διάθεση των κατάλληλων μέσων για την επίτευξη των στόχων και όχι συγχωνεύσεις ή καταργήσεις υπηρεσιών ή ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών ή απολύσεις. 



Προσλήψεις από την πίσω πόρτα στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας;;;


Αναδημοσίευση από ileiapost.gr
Είναι εντυπωσιακό , πως ακόμα και σήμερα που απολύονται με περισσή ευκολία υπάλληλοι με χρόνια υπηρεσίας, που είχαν προσληφθεί ακόμα και με διαδικασίες ΑΣΕΠ, που οι μισθοί και στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έχουν πιάσει πάτο, εξακολουθούν να γίνονται προσλήψεις με διάφορα «τεχνάσματα» προκειμένου να εξασφαλιστούν οι «δικοί μας» !!! Συγκεκριμένα , στην Αναπτυξιακή Εταιρεία Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, προσελήφθησαν  τον Ιανουάριο του 2013 δύο άτομα, που μέχρι τότε ήταν εξωτερικοί συνεργάτες της εταιρείας και ως δια μαγείας έγιναν υπάλληλοι αορίστου χρόνου, με ικανοποιητικότατους μισθούς, σε εταιρεία της Περιφέρειας!!!! Σημειωτέον δε , ότι  το εγκεκριμένο οργανόγραμμα της εταιρείας δεν προέβλεπε αυτές τις θέσεις , δεν υπήρξε καμία δημοσιότητα όπως προβλέπει ο νόμος, αγνοήθηκε προκλητικά η 6315/15-2-13 εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών η οποία απαγορεύει προσλήψεις σε εταιρείες Ο.Τ.Α. , δεν υπάρχει υπογεγραμμένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και γενικά δεν έγινε τίποτα σύννομο στην διαδικασία αυτή…
Και επειδή κανείς δεν μπήκε στον κόπο να ελέγξει την νομιμότητα των αυθαιρεσιών μιας διοίκησης , το μοντέλο συνεχίζεται! Η εν λόγω εταιρεία αποφάσισε να προσλάβει με την ίδια διαδικασία άλλα δέκα άτομα!!!
Άρα κακώς γκρινιάζουμε για ανεργία και επώδυνες μειώσεις μισθών!  Λύσεις υπάρχουν …
Αρκεί να απευθυνθείς στον κατάλληλο άνθρωπο…


Υπέρ της κινητικότητας εντός της ίδιας Περιφέρειας οι Περιφερειάρχες



Η στρατιά των προθύμων της βάρβαρης κυβερνητικής πολιτικής με επιστολή τους προς τους Υπουργό Εσωτερικών και Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αφού αναφέρουν τις δυσκολίες που έχουν από την έλλειψη προσωπικού για να υλοποιήσουν τα αναπτυξιακά τους οράματα, ζητούν να εξαιρεθούν οι υπάλληλοι των Περιφερειών από τις διατάξεις για τη διαθεσιμότητα αλλά  να διευκολυνθεί η κινητικότητά τους μεταξύ των Περιφερειακών Ενοτήτων της ίδιας Περιφέρειας.
Δηλαδή εκεί που είχες και μια μικρή πιθανότητα να μην διαλύσεις το σπίτι σου αυτοί επιμένουν να το διαλύσεις
Διαβάστε ολόκληρη την επιστολή


ΕΝΩΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 15  ΑΘΗΝΑ Τ.Κ. 115 26, Τηλ: 213-2144700, Fax: 210-7778992, E-mail:info@enpe.gr                                                                                                              
                                                                              
          www.enpe.gr
                                                                       

Αθήνα: 5 Ιουλίου 2013
ΑΠ: 741


Προς

Κο Ιωάννη Μιχελάκη,
Υπουργό Εσωτερικών

Κο Κυριάκο Μητσοτάκη
Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης


Θέμα: Προσωπικό Περιφερειών.


            Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

           
            Όπως προκύπτει από τα απογραφικά στοιχεία του Υπουργείου σας, τα οποία πρόσφατα δόθηκαν στη δημοσιότητα, οι Περιφέρειες, σε σχέση με τον όγκο των αρμοδιοτήτων που ασκούν σε συνδυασμό με τη χωρική τους έκταση, απασχολούν μη επαρκές αριθμητικά προσωπικό.  Συγκεκριμένα από την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων προκύπτει ότι ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων στις περιφέρειες είναι μόλις 14.497.
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ
1360
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ
2512
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
515
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
1037
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
722
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ
892
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
1158
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ
462
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
2282
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ
1034
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
537
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
1031
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
955
Σύνολο
14497


             Περαιτέρω, η μη επάρκεια προσωπικού συνδυαζόμενη με την έλλειψη στελεχών αυξημένων προσόντων, συμβάλλει στον περιορισμό των δυνατοτήτων των δευτεροβάθμιων ΟΤΑ να αξιοποιήσουν στο έπακρο τους προγραμματικούς τους στόχους, να απορροφήσουν κοινοτικά κονδύλια και να υλοποιήσουν γενικά αναπτυξιακά προγράμματα.  Πρόσθετες δυσλειτουργίες ανακύπτουν από την έλλειψη δυνατοτήτων κινητικότητας των υπαλλήλων της Περιφέρειας, εντός των ορίων  αυτής, οι οποίοι μπορεί να ανήκουν στον ίδιο δευτεροβάθμιο ΟΤΑ εντούτοις δεν έχουν τη δυνατότητα να μετακινηθούν σε άλλη Περιφερειακή Ενότητα της ίδιας Περιφέρειας.   
            Με βάση τα παραπάνω παρακαλούμε να δρομολογηθούν οι σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις ώστε αφενός να εξαιρεθούν οι υπάλληλοι των Περιφερειών από τις διατάξεις για τη διαθεσιμότητα αφετέρου να διευκολυνθεί η κινητικότητά τους μεταξύ των Περιφερειακών Ενοτήτων της ίδιας Περιφέρειας.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος


Ιωάννης Σγουρός